Wees scherp op deze 12 discriminatiegronden!

Start gelijk en start simpel. 

Download nu gratis de 12 discriminatiegronden welke onbewust jouw objectieve blik

kunnen beïnvloeden en zet je deuren open voor ieder talent!

Download gratis de 12 onbewuste deurenstoppers

We hebben allemaal te maken met (onbewuste) vooroordelen. Wil jij ook dat deze niet in de weg staan bij het werven en selecteren van het allerbeste talent voor jouw organisatie?

In dit document vind je de 12 wettelijke discriminatiegronden waarop niemand mag worden uitgesloten op de arbeidsmarkt. Ze helpen je op weg om beter en meer bewust objectief te kunnen selecteren.

De INCclub maakt het praktisch; per grond vind je praktische voorbeelden uit de praktijk zodat het voor iedereen herkenbaar en toepasbaar is. En geven we tips hoe je ze direct, simpel en praktisch in kan zetten.

Hou me op de hoogte over de ontwikkelingen van gelijke kansen bij werving en selectie en het vergroten van diversiteit in de organisatie.
Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens. Mocht je hier meer vragen over hebben, bekijk dan ons privacybeleid.
Open je deuren voor al het talent
arrow_drop_up arrow_drop_down