We hebben allemaal te maken met (onbewuste) vooroordelen. Wil jij ook dat deze niet in de weg staan bij het werven en selecteren van het allerbeste talent voor jouw organisatie?
In dit document vind je de 12 wettelijke discriminatiegronden waarop niemand mag worden uitgesloten op de arbeidsmarkt. Ze helpen je op weg om beter en meer bewust objectief te kunnen selecteren.
De INCclub maakt het praktisch; per grond vind je praktische voorbeelden uit de praktijk zodat het voor iedereen herkenbaar en toepasbaar is. En geven we tips hoe je ze direct, simpel en praktisch in kan zetten.