Terugkijken kan hieronder. Hou onze LinkedIn pagina in de gaten om live aan te haken bij de volgende lunchtalk.
Iraida & Manoushka
Meer Kleur in film en tv
Met een lach belangrijke onderwerpen bespreken. Dat kunnen Iraida en Manoushka heel goed. Als aanjagers van meer kleur in film en tv hebben zij een ontzettend praktisch document neergezet waarmee elke maker in de film industrie precies weet hoe èn waarom er meer kleur in film en tv moet komen. Verander de norm voor iedereen! Begin bij het aanbod. Tot snel hoop ik Iraida en Manoushka!
Ingeborg Zwolsman
Open Hiring
Een inspirerend gesprek met Ingrid Zwolsman over Open Hiring, de ultieme vorm van gelijke kansen.
Wil je de baan? Dan kan je starten!
Hoe kom je bij Open Hiring, is het ook geschikt voor jouw bedrijf? Dit en veel meer in deze lunchtalk.
Zoe Papaikonomou
Auteur van: De Inclusiemarathon
Een groots gesprek over de basis van diversiteit en inclusie. Over het nut en eigenlijk ook de noodzaak van een Diversiteit en Inclusie manager / coördinator. En veel te weinig over gelijke kansen bij werving en selectie ;-).
Morris van der Hoeven
Seeder de Boer
In een open gesprek praat ik met Morris over diversiteit en inclusie in het bedrijf en de mooie stappen die hij binnen Seeder de Boer daarin heeft kunnen maken. Over het gesprek aangaan, over de kapstok en het draagvlak dat dit thema echt nodig heeft binnen alle lagen van een bedrijf.Anass Meziane
Wrokko
In gesprek met Anass Meziane van Wrokko. Over de uitdagingen van bi-cultural Pioneers. Hoe je van je afkomst je kracht kan maken. Hoe je als werkgever de talenten achter de uitdagingen van deze kandidaten kan zien. Werk om trots op te zijn!
Theo Plas
Thomas International
Hoe voorkom je BIAS bij je selectie. Assessments kunnen hierin een goede tool zijn! Probeer je vijver van kandidaten te vergroten door je vooroordelen aan de kant te zetten.
Daniëlle Jiskoot
Founder Drag Agency
In gesprek met Daniëlle Jiskoot, eigenaar van de Drag Agency. Een mooi gesprek over jezelf zijn op de werkplek. Over het bespreekbaar maken van diversiteit en inclusie en de praktische aanpak die ècht werkt!28 juli 2021
Daniëlle Schreurs
Futuremap & Mindboosters
Een mega interessant kijkje in de toekomst! Over trends op het gebied van diversiteit en inclusie. Over de instroom van Generatie Z op de werkvloer. Hoe trek je ook dit talent je werkvloer op?
Brian van Nunen
COC Nederland
Een mooi gesprek over de eigen ervaringen van Brian van Nunen en de uitdagingen van LHBTIQ+ kandidaten op de arbeidsmarkt. Met enorm veel tips voor kleine, impactvolle interventies waarmee je echt het vèrschil kan maken.
Jantien van Driel
Copyschool
Inclusief taalgebruik doet veel meer voor je werving dan je zelf denkt! Los van mannelijke en vrouwelijke woorden kan je ook divers talent uitdrukkelijk uitnodigen om te reageren. Dit en veel meer tips van Jantien!
Hester & Marieke
INCclub
Onze visie op gelijke kansen bij werving en selectie. De verantwoordelijkheid die komt kijken bij de rol van recruiter en HR adviseur. Zetten we zelf die deur wel open?
16 juni 2021
Anne-Marije Buckens
50-company
Een verrassend gesprek over 50 plussers op de arbeidsmarkt. Maak optimaal gebruik van de sterke punten van elke generatie en zet zo je ideale team neer. Zet leeftijd strategisch in in je bedrijf.
Carla de Waal
Cross-Culture awareness
Diversiteit op de werkvloer neemt cultuurverschillen met zich mee. Carla vertelt over de uitdagingen en kracht die dit met zich meeneemt. Respect en openheid zijn de belangrijkste tools hierin.
Clarence Dosoe
CVForward
Over een circulaire arbeidsmarkt en een zelfredzame generatie.
Met mooie concrete tips voor werkgevers. Kleine praktische stappen met grote impact.